Die Zukunft der Arbeit? – mobiles Arbeiten im Ausland und das deutsche Arbeitsrecht
Wie Sie ihr Unternehmen zukunftssicher machen – Gestaltungsoptionen für mobile Arbeit im Ausland
Themen:
- Mobiles Arbeiten in der EU und in Drittstaaten – Fallkonstellationen
- Aufenthaltsrecht- Visa und Arbeitserlaubnispflicht
- Arbeitsrecht- Internationales Vertragsrecht
- Arbeitsrecht-Vertragsgestaltung und zwingendes lokales Recht
- Sozialversicherungsrecht – Ausstrahlung und Sozialversicherungsabkommen
- Steuerrechtliche Stolpersteine
- Betriebliche Mitbestimmung und mobiles Arbeiten im Ausland
Ziel des Seminars:
Corona und der technische Fortschritt, aber auch neue Anforderungen der Beschäftigten sind die Treiber für die Flexibilisierung der Arbeitswelt.
In diesem Webinar lernen Sie Möglichkeiten du Grenzen der Gestaltung mobiler Arbeit im Ausland kennen. So vermeiden Sie Risiken und werden als Arbeitgeber attraktiver.
Nach der Teilnahme an dem Webinar sind Sie in der Lage die gewonnenen Erkenntnisse in der Praxis umzusetzen. Sie werden auf Augenhöhe mit Arbeitnehmern und Arbeitnehmervertretern neue Modelle und deren Vorteile diskutieren und in die Praxis überführen können.
Teilnehmerkreis:
Dieses Seminar ist speziell für:
• Geschäftsführer, die ihr Unternehmen auf die Zukunft der Arbeit vorbereiten wollen
• Personalverantwortliche, die im Bereich Global Mobility tätig sind oder sein wollen
• Verbandsvertreter, die ihre Mitglieder angemessen beraten wollen und Kollektivvereinbarung vorbereiten wollen, die allen Beteiligten gerecht werden
Ihr Nutzen:
Aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungspraxis
Zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis
Checklisten und Musterformulierungen
Ihr Programm im Überblick:
Grundlagen der mobilen Arbeit im Ausland
• Abgrenzung von Dienstreisen und Entsendungen
• Recht auf mobile Arbeit?
• Selbständige und Arbeitnehmer
• Unterschiede zwischen EU und Drittstaaten
• Zeitliche Dauer und Staatsangehörigkeit- Vielfalt der Fallkonstellationen
Aufenthaltsrecht
• Freizügigkeit innerhalb der EU
• Aufenthaltsrechtliche Bedeutung von Visatypen
• Arbeitserlaubnisse als Tätigkeitsvoraussetzung
• Erfordernis eines lokalen Arbeitsvertrages ?
• Digitale Nomaden
Arbeitsrechtliche Problemstellungen
• Internationales Vertragsrecht
• Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag
• Analyse zwingenden Rechts des Tätigkeitsortes
• Koordinierung der Verträge
Sozialversicherungsrecht
• Ausstrahlung deutschen Rechts
• Bilaterale und multilaterale Sozialversicherungsabkommen
• Drittstaaten ohne Vertragsbindung
Betriebliche Mitbestimmung
• Versetzung bei Ausreise/Rückkehr ?
• Betriebsvereinbarungspflicht ?
• Gegenstände der Mitbestimmung
• Beteiligung des Betriebsrats auch ohne Verpflichtung ?
Steuerrechtliche Stolpersteine
• Individuelle Steuerpflicht und Abführung von Steuern
• Ungewollte Betriebsstätte
Zeitlicher Rahmen/Art der Durchführung:
Der Workshop ist regelmäßig für einen halben Tag (4 Stunden) angesetzt und kann sowohl in Präsenz als auch online als Zoom-Meeting stattfinden.